(Remote) HR Manager

Pro Bit Dinamis · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Pro Bit Dinamis, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Samarinda, sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di era digital, dengan fokus pada inovasi dan kinerja.

HR Manager akan bekerja secara remote, namun tetap terhubung dengan kantor pusat kami di Samarinda. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen kuat untuk membangun budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin membuat dampak nyata di industri teknologi, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan wujudkan visi kami bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengkoordinasikan kegiatan HR dengan berbagai departemen di perusahaan.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri teknologi.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPHR, adalah plus.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara tim.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Memiliki pemahaman tentang teknologi dan tren digital di industri HR.
  • Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan alat digital lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan tingkat manajemen yang tinggi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan budaya perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait