(Hybrid) Recruitment Specialist
PT Giri Permata ยท ๐ Subang, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Giri Permata adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid dengan lokasi kerja di Subang, Jawa Barat. Gaji ditawarkan sesuai dengan negoisasi dan kinerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk berkembang.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Menghubungi dan memperekrut sumber daya manusia potensial melalui berbagai saluran seperti online, referensi, pameran karir, dll.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Mengelola database kandidat dan melacak proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, rekan kerja, dan mitra bisnis.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri properti atau konstruksi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan rekan kerja.Kemampuan untuk mengelola database kandidat dan melacak proses rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang