HR Generalist

Resto Nanda Digital · 📍 Pondok Indah, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Anda adalah seorang HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Resto Nanda Digital. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Di Resto Nanda Digital, kami menghargai inovasi, kerjasama, dan komitmen terhadap kualitas.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pengembangan karir.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan tim kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan karir mereka.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang tepat waktu.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk vendor dan mitra bisnis.
  • Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Pengalaman dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pemutusan hubungan kerja.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan restoran atau industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan dan kualifikasi yang sesuai untuk bergabung dengan tim HR kami di Resto Nanda Digital. Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevanserta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasilkami sangat berharap dapat mendengar dari Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait