Deputy Talent Acquisition

PT Persada Nusantara · 📍 Banyuwangi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Persada Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan komitmen tinggi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.

Dalam posisi ini, Anda akan bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya manusia hingga penempatan kandidat yang dipilih.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan remunerasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk identifikasi kebutuhan, pencarian kandidat, seleksi, dan penempatan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, universitas, dan profesional di industri.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.

Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.

Melakukan penilaian kinerja kandidat yang dipilih dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan seleksi.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan seleksi.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti ATS, CRM, dll.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif tinggi. Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis. Kami juga mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan seleksiserta kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti ATSCRMdll.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang