Deputy HR Generalist

Toko Elektronik Jaya Medical Center ยท ๐Ÿ“ Banyuwangi, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

Toko Elektronik Jaya Medical Center adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan peralatan medis dan elektronik. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Banyuwangi, Jawa Timur. Peran ini merupakan peran kunci dalam mendukung fungsi HR perusahaan, dengan fokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk membantu dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang berpengalaman, proaktif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan dokumen HR diperbarui dan disimpan dengan baik.
  • Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait kebijakan perusahaan dan peraturan hukum.
  • Mengorganisir dan mengikuti acara HR, seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.
  • Membantu dalam pengembangan program pengembangan karyawan dan evaluasi kinerja.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja dan penanganan keluhan karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR perusahaan terpenuhi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan pengambilan keputusan.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analisis datakemampuan pengambilan keputusankemampuan organisasikemampuan manajemen waktukemampuan bekerja dalam timkemampuan bekerja secara mandiri
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait